Az X- és az Y- elmélet a dolgozók kétfajta képét mutatja be és két szembenálló vezetési stílus jellemzi. Az X- és az Y- elmélet Douglas McGregor nevéhez fűződik. Az amerikai közgazdász szerint a vezetők alapvető hiedelmei meghatározóak a vállalkozás működésében. E tévhitek középpontjában a…