Next Consulting

Management Audit, Executive Search, Recruitment, Mentoring

Hogyan lehetsz még jobb? Így fejleszd magad!

2017. május 22. 12:27 - nextconsulting

be-the-best-version-of-you.jpg

Az önfejlesztés az élet minden területén hasznos! A karrierünk során újabb céljaink eléréséhez szükséges, mindannyian szeretnénk jobbak lenni valamiben, helyt állni minél több területen. A mai gyorsan fejlődő, versenyképes világban az új készségek elsajátítása a siker kulcsa. Legyen szó nyilvános szereplésről, a közösségi média használatáról, excel táblázat mélységeinek megismeréséről és még sorolhatnánk. A tanulási technikák képességtől és személyiségtől is függenek, de vannak általános szabályok, melyeket érdemes szem előtt tartani:

  • Képes vagy rá? Olyan kompetenciák elsajátítását tűzd ki, melyekről tudod, hogy sikerrel megtanulhatóak! Az önfejlesztés kemény munka, rendkívüli elkötelezettséget igényel.
  • Szükséged van rá? Új készség megszerzése befektetés, legyél tudatában annak, hogy hol tudod majd kamatoztatni. Lényeges, hogy a befektetett kemény munkának mindenképp meglegyen a gyümölcse.
  • Kérj segítséget! A másoktól érkező támogatás nagymértékben növelheti a tanulás eredményességét. Keress valakit, akiben megbízol, egy mentort, akár cégen belül, aki ad visszajelzést, akitől tanulhatsz
  • Keresd a helyzeteket ahol gyakorolhatsz! Például ha az asszertivitás képessége a cél (pozitív önérvényesítés) a megbeszéléseken, tárgyalásokon szólalj fel, legyél kezdeményező és kommunikatív
  • Oszd meg céljaidat másokkal! Jobban mélyülnek a megszerzett ismeretek, ha beszélgetsz róla másokkal, ismerősökkel, barátokkal, akik támogatnak. A fejlődéseddel kapcsolatos beszélgetések segítenek abban, hogy értékes visszajelzést kapj.
  • Legyél kitartó és türelmes! A változás időigényes, hónapokba telik mire eredményeket érsz el, nem érdemes kapkodni, siettetni a folyamatot

A Next Consulting Facebook oldalán folyamatosan értesülhetsz hasznos információkról, ide kattintva követheted. 

 

A bejegyzés trackback címe:

https://nextconsulting.blog.hu/api/trackback/id/tr7612531885